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南通模具设计培训 模具工程师入行前要明白这5点!

时间:2021-02-17来源: 千能教育 阅读: 127

摘要: 南通模具设计培训,模具工程师入行前要明白这5点!文章开始前,南通千能的老师先来和大家说说为什么是入行工作前五年。因为模具数控从业新人,在工作的前几年,刚踏入职场,基本上是一张白纸,个人的可塑性极强,你可以在上面涂以任何色彩。 正所谓船小好调...

南通模具设计培训,模具工程师入行前要明白这5点!文章开始前,南通千能的老师先来和大家说说为什么是入行工作前五年。因为模具数控从业新人,在工作的前几年,刚踏入职场,基本上是一张白纸,个人的可塑性极强,你可以在上面涂以任何色彩。

正所谓船小好调头,因为刚踏上职场,过往的负担小,一旦发现方向不合适,调整目标的代价较小。五年后,你的职业基本进入稳定上升期,如果这个时候你突然想转行,那么你就得重新从零开始,跟一帮比你小5岁甚至很多的人处在同一起跑线上。工作五年后,大多数人也到了谈婚论嫁的时候,这个时候,你做任何决定都不再是你一个人的事,你得考虑的问题会更多。如果手机前的你,正有学习从事模具数控行业这方面的考虑,不妨也过来看一看,说不定对你的学习有所帮助。


01 明确入行目的很重要

对于模具数控工程师来说,既然工作头五年很重要,那么在这几年中,有哪些事是应该明白的呢?首先第一个想到的就是入行目的。


 


提到模具设计、数控编程等等这类行业,很多人第一印象都觉得就是“薪水高有保障、金饭碗”,以为通过短期速成的培训班学习,就可以摇身一变进入到工厂内获得不错的岗位薪水。如果您是抱着这样一个心态来入行的话,那么就要当心了。因为进入模具数控这行业还是要讲究真才实学的,而且目前市场上大把的人才求职,竞争还是很大的,很多公司可能会在急需的时候招收到一些能力一般的人,但经过一段时间的工作考查后,还是会淘汰掉这批混日子的人的。


 


所以大家在进入模具数控这行前,一定要想清楚,你是想混日子还是想不断进取改变生活?只有明确了这点后,那么接下来的学习才会付出更多的努力。


02 持续成长很重要

这里的成长,分为入行前,和入行后。


 


入行前的成长,即学习模具数控,方式方法有很多,自学、工厂学徒或者参加培训班。关于这三种有啥区别,之前科迅老师都有说过,就再强调下参加培训班的好处吧,它是可以完美解决另外两种在学习方式上的根本难题的,首先是可以系统的学习模具数控相关的理论知识,有老师手把手指导,学得更加扎实,答疑解惑也是快速正确的,不会出现偏差等,另外培训班也会有很多工厂实践机会,不怕纸上谈兵,在经验的积累上也是有很大帮助的。


 


入行后的学习,即工作后的学习进阶。这个道理,现在很多年轻一辈的从业者都有这方面的意识,这也是为什么有的刚毕业的新人宁愿去一家大公司免费实习,也不去一家薪水可观但不那么正规的小公司上班。模具数控是个职业寿命很长的职业,只要你愿意,80岁都可以工作,而且越老越值钱,相信大家都见识过那些老专家在行业里有多受人敬重。


 


模具数控职业寿命长,意味着我们有很多赚钱的机会,所以不用过多在乎短暂的眼前的利益,在模具数控工程师职业生涯的前期,你最应该关注的应该是成长,只有你有足够的积淀与成长,那么你迟早会在某一天爆发,至于是在三年、五年还是十年,就要看你的个人成长速度了,一旦爆发,你的收益指数将是陡增式的,而不是一条平缓的直线。那时,也许你是一个能独当一面的项目负责人,也许你已经开了一家属于自己的模具数控公司,也许你已经是模具数控行业领域的权威。


 


成长不是在那瞎琢磨,不是光在那看,要想更快的成长,有三个方面很重要:要有尝试的机会,要有更高的挑战,要有高人的指导。只有在这种不断尝试、受挫、纠正、再尝试的过程中,你才能进步,才能成长。

03 跟对人很重要 

这里说的跟对人有多个方面,跟对老板,或跟对直属领导,或跟对带你入行的人。


 


老板是一个公司的掌舵人,他的思维眼界、他的战略定位直接决定一家公司能走多远,他决定了一家公司的企业文化氛围是怎样的,他还决定了你会有怎样的领导和同事,他同时决定了你会有怎样的职业上升通道。


 


直属领导会是对你业务能力影响最大的人,他是否信任你,他们是否给你委以重任,他是否愿意教你,甚至是否给你升职加薪,你的直属领导都是最重要的决定因素,这不仅关乎你是否能够成长,还关乎了你的直接利益。


 


带你入行的人可能是师傅,也可能是老师。尤其是培训班的老师,你在哪里学习,那么你一开始对模具数控的理解就从他哪里开始,零基础到高手进阶,你可能和老师的接触时间是最长的,他对你的思维理解有开拓和指导作用,关乎着你的技能成长,和职业方向的引导。 


04 从业经历很重要

这一点,其实不必过多赘述,相信大家在各大招聘网站上都能看得到,在大型或者知名模具数控公司待过,做过知名项目或者相关项目者优先录取等等。


 


模具数控企业之所以在招聘中这么要求,并不是因为歧视,将心比心,换位思考,如果你是这家公司的负责人,你是不是希望能降低这家公司的风险,招同样岗位的人,你当然希望能找到有知名公司或者知名项目经验的人,因为在好公司待过的人、做过知名项目的人,因为他们见过好的东西,知道什么是好,公司更放心把项目交给这样的人,他们把项目做砸的可能性更低,企业也不用花太多时间去纠正新员工身上的不好的工作习惯。


 


所以各位即将从事或者已经迈入模具数控行业的同学们,好的公司和岗位永远都是第一选择,你的选择决定了你的高度。当然,在选择别人之前,你要具备选择的能力。


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